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管理理念

一、加强工作的创造性,有什么方法比现在做得更好?要以是否达到最佳状态来衡量工作方法。
二、加强工作的计划性,改变不理想的时间观念(懒、拖)。要以经营的眼光看待每一天的工作(特别是管理部门)。
三、养成科学的工作方法和习惯,工作是妥当安排,创造积极休息的条件。
四、知人善任,因材施教;要了解下属的工作作风,效率才能提高。
五、加强专业化领导,业务上不能外行领导内行,不能盲目用职权管制自己不了解的事。
六、加大工作的监控力度。如发现自己的属下工作有失误,造成对公司不利,应及时想办法改正。
七、树立良好的工作作风。实事求是,对事不对人;以身作则,切勿感情用事。
八、造最好的志高人才。最好的就是最合适的,最合适的就是最高性价比的。重学历但不唯学历,判断的基石是看他昨天和今天的工作效果。
九、效率优先,兼顾公平;奖罚分明,不搞平均主义。

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